Wartościowanie stanowisk pracy to proces analizy treści pracy na określonym stanowisku i ustalenie wartości tej pracy z punktu widzenia misji i celów Firmy oraz uwarunkowań globalnego rynku pracy. Zarządzanie procesami to jedna z dynamicznych części świata biznesu. Ciągły rozwój i zmiany sprawiają ze udoskonalanie procesów i wartościowanie stanowisk staje się niezbędne.